実質賃金低迷の理由

失業率が低下して有効求人倍率が上がっているにもかかわらず、実質賃金が低迷している理由は、経営者側が業界平均を参考に恣意的に名目賃金を決めていることが主な原因らしい。

とりあえず労働分配率は大事な指標ということが分かった。

労働分配率の計算式と適正な数値｜財務分析の基礎知識

労働分配率の計算方法｜業種別の平均データ | 採用の教科書®〜失敗しない採用・求人・面接の仕方マニュアル〜

それと、

実質賃金＝労働分配率×労働生産性

ということなので、労働者側がいくら努力を積み重ねても、経営者サイドがブラックマインドだったら、いつまでもその会社はブラックのままだなということがより具体的に理解できた。

つまり実質賃金を上昇させるためには経営者側の意識改革も大きなウェイトを占めているということですね。